É importante que você e sua equipe responsável pelo RH saibam os direitos e as obrigações em relação à concessão de férias aos colaboradores. ✅

Segundo a CLT, as férias são concedidas pelo empregador e devem ser comunicadas ao empregado com ao menos 30 dias de antecedência. Nesse período de descanso, não deve haver demanda de trabalho. Caso a concessão das férias seja equivocada ou haja essa demanda, sua organização pode sofrer ações que provocam o pagamento judicial de multa.

Além desses, há outros cuidados que devem ser tomados. A legislação trabalhista muda constantemente. 📍Então busque se manter sempre atualizado e tenha um advogado para te passar todas as instruções.