Ao ser informado sobre uma ação trabalhista, seja por correio ou por oficial de justiça, o primeiro passo é procurar um advogado especialista e de confiança.

Os prazos são curtos e começam a correr assim que a citação é recebida, por isso, cada dia conta para definir uma boa estratégia. 🚨

👥 As empresas geralmente têm algumas opções:

1⃣ Negociação Inicial: Tentar um acordo via advogados antes do processo avançar.

2⃣ Audiência de Conciliação: Aguardar a audiência e tentar um acordo diretamente no tribunal.

3⃣ Defesa no Processo: Rejeitar os pontos da ação e esperar a decisão, que pode ser favorável ou desfavorável.

4⃣ Recursos e Acordos: Em caso de decisão desfavorável, há a opção de nova tentativa de acordo ou interposição de recursos.

Para evitar a maioria dessas situações, uma consultoria jurídica preventiva no dia a dia da sua empresa é a melhor proteção.